[리더의 조건] 2nd '카리스마' by 존 맥스웰(비즈니스북스)

제2장 카리스마(CHARISMA)

첫인상이 결정한다

 

아무리 일하는 것을 즐거워하는 사람이라 할지라도, 인정받기보다 비판받을 때 일을 더 잘하거나 더 열심히 노력하는 사람은 없다. - 찰스 슈왑, 기업가

사람은 혼자 살아갈 수 없다고들 한다. 사람은 어떻게 정의할까? 국어사전에서는 다음과 같이 정의하고 있다.

사람(명사)
1. 생각을 하고 언어를 사용하며, 도구를 만들어 쓰고 사회를 이루어 사는 동물.
2. 어떤 지역이나 시기에 태어나거나 살고 있거나 살았던 자.
3. 일정한 자격이나 품격 등을 갖춘 이.   
                                                                                       - 출처: 네이버 국어사전

생각을 하고 언어를 사용하며, 도구를 만들어 쓰고 사회를 이루어 사는 동물.. 사회를 이루어 산다는 말은 여러 사람이 함께 살아갈 수밖에 없음을 뜻하는 말이다. 그렇다면, 누가 사회를 이끌어가는 것일까?

가정에서는 가장이 될 것이고, 직장에서는 CEO, 부서장, 팀장 등등. 각종 모임에서는 회장.. 모든 사람들이 한 조직 이상에서는 이미 리더가 되어 있는 것이다. 어느 모임을 가든 어떤 사람 주변에는 사람이 자연스레 모이는 것을 본 적이 있을 것이다. 어떻게 하면 다른 사람이 스스로 오게 할 수 있을까?

 

Q. 다른 사람이 스스로 오게 하려면 어떻게 해야 할까?

1. 사랑하는 삶 

- 사람들은 인생을 즐기는 리더를 좋아한다. 삶에 열정을 갖고 나 자신이 함께 하고 싶은 사람처럼 되어야 하는 것이다. 남들과 공유할 수 있는 좋은 취미생활을 갖는 것도 좋겠다.

 

2. 만점을 주어라

- 사람들을 긍정적으로 쳐다보자(만점 주기). 존재 가치를 인정하고, 용기를 주며, 잠재력을 이끌어 내도록 도와주자!

"다른 사람에게 베풀 수 있는 가장 큰 선은 당신이 가지고 있는 것을 나누어 주는 것이 아닙니다. 그들이 이미 갖고 있는 것을 일깨워 주는 것입니다." - 벤자민 디즈레일리

 

3. 희망을 주어라

- 희망의 선물을 전해주는 사람이 되자!

 

4. 타인과 함께 하라

- 사람들을 이끌어가야 한다면 먼저 그들에게 자신을 내어 주어라. 지혜도, 자원도, 그 외 나눌 수 있는 모든 것을 사람들과 함께해야 한다. 카리스마의 본바탕은 타인을 생각하는 것에 있다. 자신을 생각하기에 앞서 타인과 그들의 관심을 생각하는 것이 진정한 리더의 카. 리. 스. 마.

 

카리스마를 약하게 하는 다섯 가지!

1. 우월감(Pride) : 자기만 최고라고 생각하는 사람을 누가 따르겠는가?

2. 불안(Unsecurity) : 스스로에 대해 편안함을 느끼지 못한다면 나를 만나는 다른 사람도 불안하다!

3. 변덕(Moodiness) : 우유부단한 리더에게 사람들은 무엇을 기대해야 할지조차 알기 힘들다.

4. 완벽주의(Perfectionism) : 전혀 비현실적인 이상을 꿈꾼다면? 두려워하게 된다.

5. 냉소적인 태도(Cynicism) : 분명 구름 사이로 비치는 햇살이 보이는데, 구름만을 바라보는 리더와 함께 비를 맞고 싶은 사람이 있을까?

 

카리스마를 강하게 하는 세 가지!

1. 초점을 바꾸자

- 내가 남에게 어떻게 대하는지 살펴보자. 남과 대화를 할 때면 반드시 나 자신에 대한 이야기를 얼마만큼 할 것인지 미리 정하자. 그리고 남에게 관심을 기울이자!!

2. 첫인상을 최대한 살리자

- 누군가를 처음 만날 때면 좋은 인상을 남기기 위해 최선을 다해보자. 이름을 기억하고 상대방의 관심사에 초점을 맞추며 긍정적으로 행동하자. 가장 중요한 것은 상대를 '만점'으로 대하는 것이다. 

3. 자신을 나누어 주자

- 내 것을 다른 사람들과 나누는 것을 평생의 목표로 삼자! 올 한 해 동안 어떻게 하면 다섯 명의 사람에게 가치를 부여해 줄 수 있는가를 생각해 보자. 가족, 친구, 동창, 직장 동료들이 개인적으로나 직업적으로 성장하고 발전할 수 있도록 내 것을 주자. 그리고... 함께 여행을 떠나자.

 

한 번에 하나씩.. 실천하자. 느린 호흡으로 길게..