독서일기32 [리더의 조건] 21st '비전' by 존 맥스웰(비즈니스북스) 비전 오직 볼 수 있는 것만을 잡을 수 있다 미래는 그것이 뚜렷해지기 전, 그 가능성을 미리 보는 자에게 돌아오는 것이다. - 존 스컬리, 펩시. 애플 전 CEO 비전은 리더의 모든 것이다. 비전이 리더를 이끌기 때문이다. 비전을 갖기 위해 명심해야 할 것 1. 비전은 내면으로부터 시작된다 - 비전이 없다면 자신을 성찰하자. 타고난 재능과 소망을 그려보자. 만약 비전이 있다면 자신의 소명을 살펴보자. 나의 비전을 찾을 수 없다면 나에게 영향을 주는 비전을 가진 리더가 누구인지 생각해 보고 그와 파트너가 되자. 2. 비전은 우리의 이력을 그린다 - 비전은 진공 상태에서 나오는 어떤 신비로운 것이 아니다. 리더와 리더 주위에 있는 사람들의 이력에서 성장한다. 어느 리더라도 함께 대화를 나눠본다면 그의 비전을.. 2023. 7. 11. [리더의 조건] 20th '배우려는 자세' by 존 맥스웰(비즈니스북스) 배우려는 자세 계속 이끌고 싶다면 계속 배워야 한다 말하는 것보다 듣고 책 읽는 것에 10배 정도 가치를 부여하라. 자신이 계속해서 배우고 발전하는 과정에 있다는 확신을 갖게 될 것이다. - 제럴드 맥기니스 중요한 모든 것을 알게 된 후에야 배우려는 자세를 익히게 된다. - 존 우든 지팡이와 큰 주머니가 달린 헐렁한 바지, 다 낡아빠진 커다란 신발과 중절모, 가늘고 기다란 콧수염.. 1910~1920년대 지구상에서 가장 유명했던 사람. 영국 뮤직홀 연주가 부부의 아들로 가난에서 자란 찰리 채플린. 어린 시절부터 거리를 배회하며 무대에서 일하기 시작했다. 열일곱 살에 이미 베테랑 연기자가 된 그는 1914년, 20대 중반에 주급 150달러를 받고 할리우드에서 일하게 된다. 얼마 있지 않아 재능을 인정받게 .. 2023. 7. 10. [리더의 조건] 19th '섬기는 마음' by 존 맥스웰(비즈니스북스) 섬기는 마음 앞서 나가려면, 남을 우선으로 하라 자신의 위치보다 자신의 사람들을 사랑해야만 한다. - 존 맥스웰 섬김은 어떤 기술을 말하는 것이 아니다. 섬김은 태도를 말하는 것이다. 최고의 리더들은 자신이 아닌 남을 섬기려 한다. 섬기는 마음을 실천하는 리더의 특징 1. 자신보다 남을 우선으로 한다. - 남을 섬기기 위해 가장 중요한 것 : 자신의 개인적인 욕망보다 남을 우선으로 하는 마음. 의도적으로 사람들이 원하는 것이 뭔지 알아내 그들을 돕고, 그들이 진정 원하는 것을 진지하게 받아들일 수 있는 마음. 2. 섬기려는 확신을 갖는다. - 우리는 자신을 대하는 만큼 남을 대한다. 그리고 스스로를 용납하는 것만큼 남을 용납하려 하며, 자신을 용서하는 것만큼 남을 용서한다. 세상을 살아가며 우리가 겪는 .. 2023. 7. 9. [리더의 조건] 18th '자기 단련' by 존 맥스웰(비즈니스북스) 자기 단련 가장 먼저 이끌어야 할 사람은 바로 자신이다 가장 우선되어야 하는 승리는 자신을 정복하는 것이다. - 플라톤 결단력 없는 사람은 자신을 지배한다고 말할 수 없다. 그는 어떤 것이든 자신을 유혹하는 것에 귀속되어 버린다. - 존 포스터 아무리 뛰어난 재능을 가진 리더라 할지라도 스스로를 단련하지 않고는 그 재능이 갖고 있는 최대 잠재력을 얻을 수 없다. 자기 단련은 리더를 가장 높은 경지에 이르게 하며 리더십을 지속시키는 열쇠가 되어 준다. 자기 단련하는 리더가 되기 위한 실행 1. 우선되는 사항을 결정하고 따르자 - 편할 때만 해야 할 일들을 하는 사람이라면 결코 성공할 수 없다. "중요한 임무를 수행하기 위해서는 두 가지가 필요하다. '계획'과 '결코 충분하지 않은 시간'이다." 리더의 시간.. 2023. 7. 8. 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 8 다음
